Le 18 janvier 2010, le maire de Strasbourg M. Roland RIES a signé la « Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale » élaborée par le CCRE. La Ville de Strasbourg s’est ainsi engagée à ancrer le principe de l’égalité des genres dans ses actions publiques. Cet engagement politique s’est traduit par un plan d’actions qui permet de faire de ce principe une réalité.
Le plan d’actions pour Les Droits des Femmes et l’Egalité de Genre planifie et encourage des actions concrètes ayant pour objectifs de :
- favoriser une politique volontariste en matière d’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’administration municipale
- irriguer la ville d’une culture d’égalité
- soutenir, encourager et favoriser les initiatives locales et les politiques publiques en faveur des droits des femmes et pour l’égalité.
Pour réaliser ces objectifs, il s’agit avant tout d’informer et sensibiliser les Strasbourgeois-es - acteurs publics, entrepreneurs ou employés - et de stimuler le débat. Le plan d’action propose des actions dans des domaines aussi divers que l’éducation, le recrutement, l’égalité salariale, ou encore l’accès à la formation, aux postes à responsabilité et à certaines filières, par exemple.
La municipalité fournit par ailleurs des supports pédagogiques sous forme de manifestations grand public, des colloques et journées de formation, une exposition et des campagnes d’affichage.
Par ailleurs, le plan d’actions complète les activités déjà menées par la municipalité, principalement en matière de droits des femmes. Le Plan a été élaboré en coopération avec les associations actives dans ce domaine.
Contacts : Bernadette GEISLER
Chargée de Mission aux droits des femmes et à l'égalité
Ville et Communauté urbaine de Strasbourg
bernadette.geisler@strasbourg.eu