Un plan pour promouvoir l’égalité femmes / hommes Bordeaux Métropole se dote d’un plan d’actions pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale, dans le droit fil de son adhésion, en avril 2014, à la Charte européenne pour l’égalité entre les femmes et les hommes. L’institution métropolitaine - à l’époque la Communauté urbaine - est de fait engagée depuis 2011 dans une démarche volontariste et transversale de promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle a notamment piloté, entre 2012 et 2013, un état des lieux de la situation comparée des représentants des deux sexes, au sein de l’établissement public. Le plan d’actions qui est voté aujourd’hui va engager encore plus concrètement Bordeaux Métropole dans la lutte contre les discriminations liées au genre, tant sur le front de l’égalité professionnelle femmes / hommes que dans un champ plus large de politiques publiques. Ce plan se décline en quatre axes et une trentaine d’actions :
- développer une politique volontariste tout au long de la carrière, en favorisant la mixité des emplois, comme par exemple la représentation des femmes dans la filière technique et des hommes dans la filière administrative…,
- aider les agents à mieux concilier leurs temps de vie, en soutenant par exemple le télétravail ou en développant les conciergeries solidaires…,
- faciliter la parentalité au sein de l’administration métropolitaine, en mettant notamment l’accent sur l’information des agents,
- encourager et favoriser les initiatives ou politiques publiques qui participent de l’égalité femme/homme. Marchés publics (avec une possible interdiction d’accès pour les entreprises qui ne respectent pas les dispositions sur l’égalité), communication et participation, coopération internationale, aménagement de l’espace public, transports en commun, politique de la ville…, cela concerne de nombreux champs d’intervention de la Métropole.
Sandrine DARRIET
Chargée de mission Innovation sociale
Direction Conseil, innovation sociale et Communication interne